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Acerca de nosotros

CEO en Apertum Digital, empresa Consultora y de Formación que opera en proyectos de cultura, talento y transformación digital, aplicando la formación en competencias clave y en digitales, en su campus virtual (https://campus-apertumdigital.es/) y en modalidad presencial, en talleres y cursos.

Colaboramos con Kaps Management Group en la estrategia de expansión del dispositivo Helpyplus en ayuda a personas en situación de riesgo, especialmente a mujeres en violencia de genero y adolescentes. (https://helpyplus.com/), tanto en España como el Latino américa (México, Perú, Colombia y Ecuador).

Consultora estratégica en la elaboración de proyectos de Smart Territory , ejemplo " PROYECTO MUNIN" en calidad de Asesoría Técnica y Jurídica del proyecto dirigido por la Federación de Municipios de Madrid, para la Transformación Digital de los Municipios de Madrid y para fomentar la colaboración público privada en la transformación digital de acuerdo a la Estrategia Europea 2020 y Agenda Digital Española dentro del marco operativo de SMART CITIES. (https://fmmunin.apertum.es/).

Es Socio Director en Grupo Greenrivas en España desde 2017, grupo de formación fundamentalmente dirigido a Entidades públicas , y en el ámbito internacional, es asesor en la Consultora de negocio en la ciudad de Lima (República del Perú), en Grupo JGA Consultores.

Colaboré como Director de Consultoría en RRHH y Head Hunter en Oojobsolutions en 2016 .
Colaboré en la creación de Comparte Spacium desde 2014 a 2016 en el proyecto Spaciumview, un puente de negocio para las empresas españolas y peruanas a través de un portal de gestión.

Dedique la mayoría de mi vida profesional 30 años en Grupo Ortiz (1984 -2014) de Director RRHH con más de 3.000 trabajadores en de 8 países en Europa y Latino américa. Entre sus logros como negociador suscribió el primer convenio colectivo de grupo para empresas de construcción en España en el año 2.000 vigente en la actualidad. Fue miembro de la Comisión Jurídico Laboral de SEOPAN y de las comisiones sectoriales de negociación de las patronales AECOM y ADEPUREMA.

Máster en Dirección de RRHH, Técnico Superior en Admón y Finanzas, cursó Estudios Empresariales en la Universidad Complutense, y se formó profesionalmente en el mundo de los RRHH y las relaciones laborales., a través de cursos avanzados y especializados en Dirección y Administración de Empresas, Asesoría Laboral de Empresas, extranjería, procesal laboral y modelos de gestión en prevención de riesgos laborales. 

Somos expertos en

CEO en Apertum Digital, empresa Consultora y de Formación que opera en proyectos de cultura, talento y transformación digital, aplicando la formación en competencias clave y en digitales, en su campus virtual (https://campus-apertumdigital.es/) y en modalidad presencial, en talleres y cursos. Colaboramos con Kaps Management Group en la estrategia de expansión del dispositivo Helpyplus en ayuda a personas en situación de riesgo, especialmente a mujeres en violencia de genero y adolescentes. (https://helpyplus.com/), tanto en España como el Latino américa (México, Perú, Colombia y Ecuador). Consultora estratégica en la elaboración de proyectos de Smart Territory , ejemplo " PROYECTO MUNIN" en calidad de Asesoría Técnica y Jurídica del proyecto dirigido por la Federación de Municipios de Madrid, para la Transformación Digital de los Municipios de Madrid y para fomentar la colaboración público privada en la transformación digital de acuerdo a la Estrategia Europea 2020 y Agenda Digital Española dentro del marco operativo de SMART CITIES. (https://fmmunin.apertum.es/). Es Socio Director en Grupo Greenrivas en España desde 2017, grupo de formación fundamentalmente dirigido a Entidades públicas , y en el ámbito internacional, es asesor en la Consultora de negocio en la ciudad de Lima (República del Perú), en Grupo JGA Consultores. Colaboré como Director de Consultoría en RRHH y Head Hunter en Oojobsolutions en 2016 . Colaboré en la creación de Comparte Spacium desde 2014 a 2016 en el proyecto Spaciumview, un puente de negocio para las empresas españolas y peruanas a través de un portal de gestión. Dedique la mayoría de mi vida profesional 30 años en Grupo Ortiz (1984 -2014) de Director RRHH con más de 3.000 trabajadores en de 8 países en Europa y Latino américa. Entre sus logros como negociador suscribió el primer convenio colectivo de grupo para empresas de construcción en España en el año 2.000 vigente en la actualidad. Fue miembro de la Comisión Jurídico Laboral de SEOPAN y de las comisiones sectoriales de negociación de las patronales AECOM y ADEPUREMA. Máster en Dirección de RRHH, Técnico Superior en Admón y Finanzas, cursó Estudios Empresariales en la Universidad Complutense, y se formó profesionalmente en el mundo de los RRHH y las relaciones laborales., a través de cursos avanzados y especializados en Dirección y Administración de Empresas, Asesoría Laboral de Empresas, extranjería, procesal laboral y modelos de gestión en prevención de riesgos laborales.